【HSF-Politik】

Grünes Produkt, Gesetzeskonformität, kontinuierliche Verbesserung
Yeebo Group engagiert sich,

Um grünes Produkt zu produzieren, indem es den relativen Gesetzen und Vorschriften entspricht.

Unermüdlich die Kundenzufriedenheit durch die Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprogramms unter Beteiligung aller Mitarbeiter zu verfolgen.

【Qualitätspolitik】

Yeebo als verlässlichen Partner zu etablieren, indem wir konsequent höchste Standards in Qualität und Service liefern.

♦ Wir sind verpflichtet, ständig zu innovieren, um unseren Wettbewerbsvorteil in der Displayindustrie zu erhöhen;

♦ Wir stehen für unternehmerischen Geist in unserem Bestreben, mit der Zeit Schritt zu halten, vereint in der Erhaltung unserer Kernkompetenzen als Unternehmen.

♦ Wir sind fest davon überzeugt, dass Humankapital das größte Kapital unseres Unternehmens ist und werden uns bemühen, ein professionelles Team aufzubauen, indem wir unsere Mitarbeiter bestmöglich fördern und weiterentwickeln.;

♦ Betriebsintegrität, Innovation und nachhaltige Entwicklung der Gruppe sind stets ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklung gegenseitig vorteilhafter Beziehungen zu unseren Partnern und Kunden..

【Umweltpolitik】

Umsetzung umweltfreundlicher Maßnahmen und gleichzeitiges nachhaltiges Wachstum.

Hauptziel der Umweltpolitik des Konzerns ist die Regulierung und Förderung einer umweltfreundlichen Arbeitsumgebung. Schaffung eines Rahmens zur Bewertung ökologischer Standards und Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks durch schrittweise Reduzierung des Ressourcenverbrauchs.

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der nationalen ökologischen Gesetze und Vorschriften und werden uns bemühen, eine ökologisch und sozial verantwortliche Umwelt zu fördern und dabei den Grundwerten des Konzerns treu zu bleiben..

【Politik der sozialen Verantwortung der Unternehmen】

Um harmonische und stabile Beziehungen zu unseren Partnern aufzubauen.

Die Gruppe verpflichtet sich zu:

Etablierung und Aufrechterhaltung von Transparenz mit unseren Partnern, Kunden und Behörden in allen Bereichen einschließlich Produktdesign, Fertigung und After Sales Service sowie Erfüllung unserer gesellschaftlichen Verpflichtungen als Unternehmen.

Durch die kontinuierliche Verfeinerung unserer Geschäftstätigkeit strebt die Gruppe nach nachhaltigem Wachstum und leistet einen sozial verantwortlichen Beitrag zur Gesellschaft..

♦ Wahrung der Freiheiten und sozialen Rechte unserer Mitarbeiter sowie Bereitstellung einer Plattform, auf der sie ihre Talente effektiv ausschöpfen können.

♦ Förderung einer sicheren und gesunden Umgebung für das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.

♦ Kontinuierliche Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks des Konzerns durch Innovation.

♦ Aufrechterhaltung der operativen Integrität, Transparenz und moralischen Werte des Konzerns, während wir gegenseitig vorteilhafte Beziehungen zu unseren Partnern aufbauen und pflegen.

【Unternehmensethik】

Das Unternehmen führt eine Politik des Integritätsmanagements durch, kontrolliert fairen Handel und Wettbewerbsstandards, verbietet jede Form von Bestechung, Korruption, Erpressung und Veruntreuung öffentlicher Gelder und anderer Handlungen.

Das Unternehmen respektiert und schützt die geistigen Eigentumsrechte seiner Kunden, Lieferanten und anderer Interessenten und schützt seine Informationssicherheit.

Das Unternehmen schützt die Privatsphäre seiner Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und anderen interessierten Parteien und untersagt Anfragen und Verbreitung außerhalb jeglicher beruflichen Pflichten.

Das Unternehmen hat ein Meldesystem eingerichtet, und Informanten Identitätsinformationen streng vertraulich, ist streng verboten, Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower durchzuführen.

【Gesundheits- und Sicherheitspolitik am Arbeitsplatz】